5.1.4. Andere actietips en aandachtspunten

 

1° Probeer je actiedoelen zo SMART mogelijk te definiëren.

S = specifiek (het doel is éénduidig en duidelijk)

M = meetbaar (hoe ga je meten dat je doel bereikt is?)

A = Attainable (bereikbaar: dit doel is realistisch )

R = relevant (dit doel is een stap in de goede richting)

T = tijdgebonden (wanneer kan het doel bereikt worden?)

 

2° Vergaderen

 

  • Is de vergadering nodig? (moet er een beslissing worden genomen?)
  • Zorg voor een duidelijk doel
  • Nodig de juiste deelnemers uit
  • Stel vooraf een agenda op en stuur deze door
  • Wees inhoudelijk voorbereid
  • Hou de timing in de gaten (weet vooraf ongeveer hoe lang voor elk agendapunt)
  • Zorg voor een goede voorzitter-gespreksleider die werkt naar beslissingen
  • Zorg voor een goede notulist en verslag met de genomen beslissingen en taakverdeling
  • Sluit de vergadering positief af
  • Zie ook https://www.planidoo.be/help/5_do_s_en_5_don_ts_bij_vergaderen

 

 3° Financies

 

 

 

4° Taakverdeling

 

  • zorg voor taakverdeling bij elke stap
  • voorbeelden:
  • wie leest documenten en geeft volgende vergadering samenvatting?
  • wie neemt contact met regelmatige bezoekers van bibliotheek en vraagt meer uitleg en eventueel samenwerking?

 

5° Promotie en impact

 

  • Maak communicatieplan
  • zie www.dekoloniseer.be voor promo- en actiemateriaal
  • Hoe meer de rode draad van de campagne overal opduikt, hoe meer impact de actie krijgt (zie www.dekoloniseer.be voor campagne-hashtags voor twitter en facebook)
  • wie zorgt voor promotie?
  • Lokale pers, Kif Kif, De Wereld Morgen, ...
  • Website Hand in Hand, twitter, facebook

 

 

6° Evaluatie

 

  • Evalueer na elke stap
  • Waren de SMART-indicatoren correct?
  • Zijn de doelstellingen behaald?
  • Wat heeft de actie positief beïnvloed?
  • Wat heeft de actie negatief beïnvloed?
  • Wat hebben we geleerd?
  • Is ons uiteindelijk doel dichterbij gebracht?
Laatst gewijzigd:
vrijdag, 13 januari, 2017 - 09:39